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摘要:许多老总感叹，关键时候没人能用；也有的老板养了一大批闲人，代价不小却收效甚微。表面看来，他们的问题是不会用人，而真实的原因多是因为他们不“知人”。几乎每个管理者都知道，人才是企业的根本，是企业兴衰成败[阅读全文]
摘要:袁经理把行李放到车厢里，头也不回的上车离开了，留给陆副总的是一个烂摊子。这是怎么回事呢？情况是这样的：陆副总是一家音响公司的副总经理，半年前负责招聘了一个产品负责人即袁经理，因双方都是四十多岁的人，谈[阅读全文]
摘要: 公司里的人形形色色，虽然说人没有高低贵贱之分，但是有受教育程度，工作经验多少的不同，而且由于怀有不同的目的，不一样的需求，所以对公司的贡献水平和忠诚度就会不同。公司在用人时就要分清楚什么样的人可以[阅读全文]
摘要:1.掌握企业的初创期、发展期和成熟期用人的不同标准和方法。初创期要的是“跨马能够闯天下”的人才。而发展到一定的程度后就需要“提笔能够定太平”的人物了。正如***所说的，开始你是革命的动力，到了一定的时期，你[阅读全文]
摘要:众所周知，水是是生命之源，但大家对于水的认识到底有多少呢？今天在这里就是和大家探讨一下水，同时也通过另一个侧面来阐述一下用人如水的理念。 大家所熟知的有以下几种水：纯净水、矿物质水、天然矿泉水、自来水。[阅读全文]
摘要:电视连续剧《潜伏》红遍大江南北，剧中军统天津站副站长任命虽然在意料之外，但也符合现实生活中组织内普遍的人员晋升情况。《潜伏》剧中副站长候选人员先后有三位，分别是行动队长马奎、李涯、情报处长陆桥山，但是[阅读全文]
摘要:适用版本: 用友U860----系统管理 问题描述: 用友用户原来应用了U860系统，今年启用人力资源。除了薪资模块外，进入其他人力资源模块时，系统报“上年数据没有结转”，无法进入。 问题原因: 问题出在我们的系统没[阅读全文]
摘要:适用版本: 用友u821 问题描述: 用友U821在12月结转下年后，如何在2004年删除2003年停用人员？删除时软件提示已有数据， 问题原因: 停发人员依然结转下年，不能删除。 " 解决方法: 如果下年不需要,应在上年作调[阅读全文]
摘要:适用版本：用友U861--人力资源--招聘管理 问题描述：用友执行[录用]后，相应渠道录用人员数量要对应变化 问题原因：同解决方案 解决方法：招聘渠道子集合作情况中的应聘人员数量和录用人员数量字段目的是为了记[阅读全文]
摘要:适用版本： 用友u821 问题描述： 用友如何在2004年删除2003年停用人员？ 问题原因： 停发人员依然结转下年，不能删除。 " 解决方法： 如果下年不需要,应在上年作调出,年度结转可自动删掉."[阅读全文]
摘要:问题描述： 用友启用人力资源模块后，人员管理档案中的助记码就无法录入了。在人员信息采集节点下没有设计助记码的录入位置。但财务上需要通过助记码提高凭证输入效率 解决方案：请在人员信息采集节点界面的卡片状[阅读全文]
摘要:问题描述： 用友把员工做了引用，现在1.想把有些引用人员撤销该怎么处理？2.把引用人员变成正式调动人员该如何处理？ 解决方案：1.引用人员没有撤销的功能，人员一旦引用，就不能撤销，所以引用人员要慎用； 2.如果[阅读全文]
摘要:问题描述： 用友 为什么输完银行类别都默认为工行? 解决方法： 如果没有启用网上银行，此类别并不重要，后续查询没有查询银行类别的。银行类别是在网上银行信息那个页签里录入的，可以选择，默认是工行。可以自己去[阅读全文]
摘要:问题描述： 用友 报账中心单据模板设置中，在表头位置中的部门，希望可以通过调用人员自动生成； 解决方法： 将人员类别表换成部门档案表（bd_deptdoc）,人员表与部门表用字段pk_depdoc连接。 适用版本: 用友NC[阅读全文]
摘要:曾国藩评传及对企业用人的启示 曾国藩介绍： 曾国藩是一个中国近代史上了不起的人物。最近搞企业战略研究中关于用人方面的研究，仔细研究了曾国藩，感觉可学之处颇多。这里分享一点出来，与读者共同切磋之。 曾国[阅读全文]
摘要:民营企业老总用人病症单 民营企业企业的发展实质上还是靠民营企业家在拉动，而没能做到靠人才推动。至于能够走多远，则只能取决于民营企业家的能力、行业的状况和市场的供求。为什么中国的民营企业走不出“十年生命”[阅读全文]
摘要:记得有位位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话：“发现并运用一个人的优点，你只能得60分;如果你想得80分的话，就必须容忍一个人的缺点，发现并合理利用这个人的缺点和不足。”这话既有新意，又富哲理。 扬长[阅读全文]
